1. 主页 > 统招专升本 > 专升本热点 >

应届生和往届生有哪些区别-长沙复读学校招生办

很多小伙伴经常问我关于高考复读的相关问题,今天通过分享(应届生和往届生有哪些区别)来回答高考复读中存在的疑惑,本文是作者:风无羲,分享的2020年长沙高考复读中之前状元分享的相关经验。用最简单直接的文字,为你阐述高考复读中的最新政策及经验动态。......

往届生不能享受到任何加分以及保送上大学,在高考填报志愿时,有些军事、公安类院校以及国防生会对学生的身份有要求,必须是应届高中毕业生才可以报考,这些学校往往属于提前批志愿。

应、往届生区别

1应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。

2应届生(大学毕业生)应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

注:由于往届二字在广义上的延伸,可以理解为“过往一届或几届”,故素有“往届师兄”的称呼,此处“往届”的含义是字面意义“过往几届的”。

往届生和应届生面试中有什么区别

01、面试渠道不同

往届生不管你毕业后有没有找工作,有没有工作经验,只要你毕业了,那么你就是属于社会招聘,而应届毕业生是属于校园招聘。

社会招聘的渠道有:各大招聘平台、直接往公司招聘邮箱投递简历、微信公众号留言、公司老员工介绍等,如果被录用,和公司签订的是《劳动合同》。不建议直接去公司人力资源部面试,这样会很没有礼貌,且会让HR很措手不及。

校园招聘的渠道有:各个学校举办的专场宣讲会、双选洽谈会、公司招聘邮箱投递简历、微信公众号留言、学长学姐推荐等,如果被录用,和公司签订的是《三方协议》及《就业补充协议》。建议最好可以听企业的宣讲会,这样可以在宣讲会上提问企业相关人员,让你对这家企业有更深入地了解。

02、面试要求不同

企业一般去高校招聘应届生,就是看重他们是“一张白纸”,所以都会尽量在应届生毕业前安排统一培训,当然有的企业是在毕业之后,具体公司要求不同。所以对于应届生,公司的面试要求一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等,只要是肯学习,企业都是非常喜欢的。

对于往届生就要求条件比较多,除了上述的个人素质要求外,最好希望有工作经验,一入职通过短期的入职培训,就能快速上手。比如一些教育培训企业,招聘教师岗时,对于没有教师经验的往届生很排斥,因为入职后你可能要花费很长的时间来学习基础类的知识技能,这对企业来说很不划算。

03、薪资待遇不同

对于应届生的培养,企业一般都会单独制定培养方案,会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习,以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步,是一种互相协作,也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准,相较于社会招聘人士会更宽容。

而往届生就不同,你能享受的工资待遇和你的工作经验有很大关系。如果你没有工作经验,但你非常想进入这家企业工作,面试通过率会很低,但也有一种办法是,你不在乎是否现在就即刻入职,也就是不在乎现在就上班赚工资,而是等到公司安排应届生统一培训时,和他们一起参加培训学习。

对于有工作经验,但不是相关工作经验的同学,面试率也会很低,解决办法是你态度非常诚恳,不在乎工资高低,愿意重新学习,这样或许能让企业留下你。当然,有相关工作经验的往届生就另当别论了,具体能拿到什么薪资,还是要看你的经验值多少钱了。

每年高考后,都会有学生因为高考成绩不理想考不上自己心爱的大学等原因选择复读,但复读好吗?复读都有哪些政策呢?

本文由长沙高考复读学校发布,不代表长沙高考复读网立场,转载联系作者并注明出处:http://www.xixilihuashi.com

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

联系电话:18973176351

微信二维码